Centro da Terra Consultoria
Atuação nas áreas:

Gestão Organizacional
-Planejamento Estratégico
-Otimização de Processos
-Processos e Controles
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"A retenção de talento é o que gera a retenção de clientes e esta sustenta a lucratividade".
- Leigh Branham

Dificuldades das organizações para retenção dos seus talentos -

Visados pela concorrência os melhores Colaboradores estão em contínuo movimento, buscando oportunidades mais interessantes, condições mais estimulantes, onde se sintam mais motivados; eles precisam se sentir reconhecidos e bem recompensados para recusar uma oferta tentadora.

Tal rotatividade tem custado milhões às organizações em termos de perdas anuais, sem mencionar o desgaste do corpo gerencial recrutando, qualificando e aperfeiçoando seus colaboradores e seus sucessores, só para vê-los partir em seguida.

"Chefes brilham, e se esforçam bastante para manter suas equipes motivadas. Líderes possuem um alto grau de humildade e suas equipes estão sempre motivadas, porque adoram deixar que os outros brilhem."
- (J.B.Xavier)

Muito tem sido feito para fidelizar o homem à organização: plano de previdência privada, cursos de idiomas, pós-graduação e MBAs, academia de ginástica, convênios com clubes de campo, aumento de salário... apenas para citar alguns dos investimentos praticados pelo mercado.

Excelentes mensagens motivacionais para visualização e download.
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Mas qual será a prática mais adequada a cada caso? Como reter nossos talentos? Como saber se as atuais políticas de RH não estão apenas desperdiçando o dinheiro da empresa?

    Repleto de modelos, exemplos e sugestões práticas, lembramos os quatro fatores de Leigh Branham:

  • 1. Ser uma empresa onde as pessoas queiram trabalhar.
  • 2. Selecionar as pessoas certas logo de início.
  • 3. Prepará-las para um bom começo.
  • 4. Treiná-las e recompensá-las para manter um compromisso fiel e duradouro com a empresa.
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Temas motivacionais para execução e download - clique no nome


PAGANINI - Apresentação multimídia que conta a persistência e a genialidade de um grande violinista. Formatada em Power Point, com som.

QUASE - Apresentação multimídia baseada no poema "Quase", formatada em Power Point, com som.

AUTORIA DE QUASE - Atribuída, inicialmente, a Luiz Fernando Veríssimo o que foi por ele negado. Eduardo Ribeiro, residente em Balneário Camboriú - Curitiba, nos informou a identidade da autora do texto, Sarah Westphal Batista da Silva, tem 21 anos, é de Florianópolis.


PROCURA-SE UM AMANTE - Apresentação multimídia do texto "Procura-se um Amante" formatado em Power Point com som. Autoria do Dr. Jorge Bucay, traduzido do original "Hay que Buascarse Un Amante".


ATITUDE É TUDO...- Apresentação multimídia do texto "Atitude é tudo...", formatado em Powetr Point com som. Autor desconhecido, faz uma oportuna abordagem sobre a atidude como fator importante no desenvolvimentos social.


CARTA DE GABRIEL GARCIA MARQUEZ - Apresentação multimídia de um texto(carta) formatada em Power Point com som. Autoria atribuída a Manoel Garcia Marquez, existindo, entretanto, diversas informações na Internet, que negam ser Manoel Garcia Marquez, o autor deste texto.


A ARTE DE VIVER JUNTOS - Apresentação multimídia de uma fábula indígena (excelente) formatada em Power Point com som. Um emocionante texto de autoria desconhecida enriquecido por excelente performance musical, tornando a apresentação belissima.


FICAR VELHO É OBRIGATÓRIO, CRESCER É OPCIONAL - Apresentação multimídia formatada em Power Point com som. Conta a história de uma aluna universitária que ingressou na faculdade com idade bastante avançada e que se transformou em uma verdadeira lição de vida para os alunos e professores. Autoria desconhecida.


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